ویسمن

چگونه عیدی کارگران محاسبه می‌شود؟ با توجه به ماده‌ای در قانون کار، تمامی کارفرمایان موظف به پرداخت حقوق عیدی به کارگران خود هستند. بر اساس این قانون، هر کارفرما باید به ازای هر سال کار (که معادل ۶۰ روز کار است)، مبلغی را به عنوان حقوق عیدی به کارگران خود پرداخت کند. اهمیت این نکته این است که میزان حقوق عیدی نباید کمتر از حداقل مزد روزانه قانونی (که در حال حاضر ۹۰ روز است) باشد. یکی از نرم افزارهای مورد نیاز نرم افزار حقوق و دستمزد ویسمن است که با مدیریت شفاف، هر مجموعه را از چالش های حقوق و دستمزد خود مرتفع میسازد. قانون به وضوح تعیین می‌کند که حقوق عیدی برای کارگرانی که کمتر از یک سال در محیط کار مشغول هستند نیز لازم است. در این صورت، مقدار حقوق عیدی بر اساس تعداد ر...

ادامه مطلب